一页光荣榜，字字端秀，海宁市卫计系统“优秀护理工作者”王芹几个字并不突出，但为了这7个字的荣誉，她花了10年青春……

迅速成长

2007年，她带着年轻的梦想，加入了刚刚创建的康华医院护理团队。

人手不足靠勤劳补，经验不足靠勤学苦练，也有被严厉批评的时候，因为频繁加班疲累的时候，但王芹相信——付出的总是值得的。而如她所期，她迅速成长起来，穿刺变得游刃有余，面对患者及家属的疑问也能合理应对，一年时间，她升为了骨科护士长。

科室“管家婆”

护士长，对于年轻的王芹而言是个神圣的头衔，而深入接触后，她更发现了其中的不易。

“护士长，我下周3有事儿，麻烦帮我调个班成么？”

“护士长，3号跟4号床的两个病人发生了口角，怎么办？”

“护士长，消炎药好像没有了。”

“护士长……”

她真切地体会到：真正的护士长，是繁琐到难以列举的工作量，是担负着全科护理质量的沉重使命，是各项人际关系的润滑剂，是整个科室的“管家婆”！

“我没有想到，从普通护士到护士长，一字之差能差这么多。保姆阿姨的工作要监督引导，全科室的物品领用要清算，护理工作尤其是质量必须抓牢，人员调配要时时更新，而最困难的其实是管人，一边存在人手不足的问题，我得尽量用新人，但新人经验不足我又不放心得盯紧，而且还存在各种护理团队内部、病人之间、护士跟患者及家属间的人际问题，得想着法去调整，一开始的时候真的有种心有余而力不足的感觉。”回忆刚成为护士长时的情景，王芹历历在目。

产假不足两月

“还好，有老护士长带着，一点点手把手教，都过来了！”王芹用一句话轻轻揭过了10年的艰辛与曲折，眼神一如当年温暖与坚定。

而据清楚她工作情况的同事介绍，以前医院还没有护士长总值班的时候，护士长都是24小时待命，需要随叫随到，由于人手严重不足，王芹在破宫产后不足两个月就回到了工作岗位上！

她自认能吃苦，不怕累，对此一笑置之，但十月怀胎的不易，破宫子的痛苦，岂是月余能填补的？

然而，她就是回来了……

又是一片新天地

在骨科护士长的岗位上一待就是10年。2018年初，王芹被聘任为科护士长，负责七病区、十二病区、十三病区、综合介入中心、高压氧治疗中心护理单元兼十二病区护士长。“同样是护士长，但内外科的差别还是挺明显的。”

根据王芹的总结，内科的护理工作相对更繁琐、细致，而心内科更多的病人是老年人，这又一定程度上给护理工作增加了难点，护士必须更具有责任心与耐心，老年病人也常常说不清自己具体哪里不舒服，要求护士有较丰富的实践经验合理判断。另外，内科的护理工作中更常遇到生命垂危的状况，对于护理工作的熟练度与快速反应有非常高的要求……而这一切的要求，是给每一位护士的，更是给护士长的。

虽然有着10年护士长经验，王芹丝毫不敢懈怠，每日到岗第一时间进行护理工作的晨间检查，床边交班时细致观察病人病情，同时认真关注每一位护士的言行是否合理合规。稍有空她就找在病区里待得较长的病人或者保洁阿姨了解各方面的情况，在人际沟通跟合理安排工作上下足功夫。

青春的回馈

十年青春，十年辛劳，十年如一的坚持，为王芹换来了荣誉无数。“都是过去的东西，也没什么好看的了。”她腼腆地翻出抽屉里厚厚一摞证书，自己也完全搞不清都有些什么。

       但她记不清没关系，那些付出与曾经，荣誉本里记着，患者和家属记着，相识相知的同事们也都记着，“王护士长真的很好……”，十年，换一句“很好”，亦不负……