这位主任是“煞神”

“缝合手法不对！应该这样。”紧张沉闷的手术室内，忽然迸出一句严厉的斥责，随后主刀医生接过来实习医生手中的工具开始认真地示范，被训斥的实习生咬了咬唇，退至一旁，显得有些不安。在“老师傅”娴熟的手法下，手术切口很快被整齐地缝合完毕，一边几个新来的实习医生都不禁赞叹地微微点头。

“大家辛苦了，早点回去吃饭。”出了肃静的手术室，主刀医生忽然像换了个人，语气变得柔和，语调也显得明快很多。“小阮，手法得注意，回去多练习下就好。”小阮就是之前被呵斥了的实习生，此刻望着他一脸平易近人的微笑，阴霾渐渐从心头消散：“知道了，主任。”

小阮并不是唯一一个被呵斥的，其实这个科室里的不少人都被这位主任严厉“警告”过。但当被问及对主任的评价时，一个个不善表达的医护人员口中一致蹦出来的字眼却是“好！”并且仿佛是深受“重要的事要说三遍”的理论影响，总不约而同地要连续说上好几次。为啥这位主任如此“可怕”但又深受爱戴呢？

医德双馨的他，引得人人都道一个“好”字

这位“可怕”的主任是海宁康华医院骨二科主任、副主任医师陈杰，他来到康华医院虽然时间不长，但已经收获了不少粉丝。要说原因，技术自然是关键之一。他从事临床骨科专业已二十余年，曾在海宁市率先采用牵引下闭合复位局限切开的手术方法，治疗高龄老人股骨粗隆间骨折，随着手术设备的提升，手法的日渐熟练，技术越来越成熟。他在关节镜微创手术方面有较高造诣，海宁首例膝关节镜手术便是由他完成。就难度而言，关节镜微创手术并不算高，但它相对于传统开放手术更为精细，学习曲线很长，需要积累丰富的经验。一位护士这样评价陈主任手中病人的手术伤口：“很干净，真的非常干净。很小，很利落，很整齐那种。”她认真地描述着干净的含义，为了说明陈主任的技术在她心中的分量。

今年三月，一位海宁袁花的周女士（化名）找到陈主任，表示右肩酸痛不适已有一年多，曾去其他医院治疗过，但是并未见效，反而半年前开始逐渐加重了。经过检查，周女士患的是“肩袖损伤”，由于情况已较为严重，需要手术治疗。手术后，周女士肩部的疼痛却并未消除，她感到十分不满。但其实肩关节镜手术术后，本就有一个半年左右的缓解康复期，而事实也是如此，在经过约五个月的锻炼后，周女士的肩痛问题彻底解决了。活动着不再酸疼的手臂，她高兴地直跟陈主任道谢。

除了医术，粉丝们经常夸的便是陈主任人好。他不只是日常待人亲切，对病人耐心尽心，更是抱着负责到底的态度。他从不因为个人利益而随意给病人开药，每一项治疗方案他都以效果最佳为准则，同时考虑患者的经济状况尽可能去调整。骨二科的护士长刚调到该部门才三个多月，但她说：“虽然接触还不久，但陈主任真的很好，我接触过不少医生，陈主任绝对是其中的优秀者。”新来的小护士说，陈主任很随和；实习医生小阮说，主任私下也会关心他们的生活，非常好相处；一位住院阿姨说，陈主任非常细心，总是关心我们，是个好医生……

严谨的工作原则不可变

似乎绝大部分外科医生说话都十分精简，去掉所有不必要的，直接切中要点，陈主任也是如此。无论谈及自己还是工作，他都不过寥寥数语，但这完全不影响他的细心。同事说他凡事都爱亲力亲为，并且对工作要求极高。对患者，他要求自己尽可能把每个病例都处理到最佳；对自己，他不断充电，主动参加各种学术会议、培训等，也时常翻阅书桌上那几本厚厚的骨科书籍，遇到疑难便向老师、专家询问，共同探讨；对经验还不足的实习生，他便时常化身“煞神”，一点点小问题也要严厉指出，一丝不苟，但大家都知道，他是对事不对人。

这样一位认真负责又医术高明的骨科主任，自然工作繁忙。一周七天，只有半天的休假，明明放假的周日他也依旧要来医院呆上半天才安心。他的敬业大家有目共睹，尽管手术室内冷厉，工作上严苛，言谈精简，有时十分“可怕”，但这完全不影响他成为患者心中的好医生，同事口中的好主任。(徐丹)